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CAPL 1 et 2 - 14 & 18 Novembre 2013 - accès au grade supérieur
En réponse à notre déclaration liminaire, le président ne conteste pas le fait que la liste d’aptitude reste une alternative aux concours ou aux examens professionnels. Le président a rappelé que la mobilité géographique reste un critère prédominant. Ce rappel s’adressait principalement aux candidats de C en B, puisque pour la 1ère fois, les agents filière Gestion Publique, s’ils sont promus, participent au mouvement national. Cette année, après les réunions organisées par la Direction sur les nouvelles modalités, des agents ont retiré leur candidature. Le Président a souligné que c’était faire preuve d’une grande honnêteté de leur part. L’an passé, l’affectation de deux agents promus leur a posé problème. De fait, un des deux a accepté de prendre son poste et l’autre a renoncé à sa promotion. Au final, cela fait un agent qui a perdu son poste de cadre C et qui a empêché un autre agent de profiter d’une promotion !!
La CGT Finances Publiques dénonce que cette année le nombre de promus au niveau national et par déclinaison au niveau local est en forte diminution. Concernant les promus au grade de contrôleurs, leur nombre sera de maximum 6 collègues et d’au plus 1 pour inspecteur. Cette année, l’exercice a été très cadré par la direction générale
Article publié le 18 novembre 2013.