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COMPTE RENDU CHSCT DU 3 AVRIL 2013
Début mars, les membres du CHSCT ont suivi une formation sur le rôle et le fonctionnement de
l’instance. La CGT Finances Publiques a déploré l’absence des représentants de l’administration
(mis à part l’Assistant de Prévention (AP)). Le président a répondu que son agenda ne lui
permettait pas d’y assister et l’équipe de direction étant restreinte, il n’a pas pu déléguer un
représentant, SIC !
Sur l’article dans le journal sur l’affaire de Sens, le président a précisé qu’il s’était exprimé en
audience et qu’il n’avait pas d’autres éléments. Il travaille sur le sujet avec la Centrale, mais c’est
une histoire très compliquée.
Enfin, le président reconnait que les ordres du jour du CHSCT sont lourds. Cependant, il précise
que des Groupes de Travail (GT) sont organisés pour fluidifier les débats ; les séances plénières ne
devant acter que les décisions. La CGT partage partiellement ce constat d’autant plus que la
Note d’Orientation 2013 renforce toujours plus le champ d’application de l’instance mais
alourdit les diverses prises de position. Commencer des réunions à 9h pour les terminer à
18h passées alors que l’ordre du jour n’est pas finalisé, n’est pas acceptable.
Article publié le 15 avril 2013.