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DROIT DE GREVE - mode d’emploi

Le droit de grève a ceci de particulier qu’il s’agit d’un droit de désobéir, d’un droit à la révolte, d’un droit à la résistance reconnu par la Constitution mais aussi par des textes communautaires.

Le droit de grève est l’un des principaux contre-pouvoirs à la disposition des salarié·es. C’est pourquoi il est régulièrement remis en cause par le patronat qui cherche sans cesse à le restreindre voire l’interdire. Ce droit est souvent l’ultime recours pour obliger un employeur ou un gouvernement à s’asseoir à la table des négociations et à ouvrir des discussions.

La lutte autour de ce droit se poursuit aujourd’hui par notre action contre les réquisitions de grévistes, par les actions judiciaires visant l’obtention de décisions de justice positives, et surtout par l’utilisation de « ce droit qui ne s’use que si l’on ne s’en sert pas ».

Voici des liens pour comprendre les règles de la grève.
https://www.cgt.fr/actualites/france/mobilisation/pourquoi-faire-greve
https://www.cgt.fr/actualites/france/fonction-publique-services-publics/droit/secteur-public-qui-peut-faire-greve

et le préavis de grève, bien sûr, que vous trouverez en PJ !

Article publié le 29 septembre 2025.


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