publié le 4 octobre 2006.
Mutations : la réforme de la DGCP doit être abandonnée !
Pour peser sur les choix de la CP, signez massivement la pétition ! pétition reforme des mutations Cette pétition va circuler sous "format papier" dans lers prochains jours,dans les postes et services. Merci de bien vouloir l’adresser après l’avoir faite (…)

publié le 30 août 2006.
Gestion des congés et des jours ARTT pour la fin 2006 et pour 2007
La lettre DGCP n°27498 en date du 27 juillet 2006 concernant la gestion des congés et des jours ARTT pour la fin de l’année 2006 et pour l’année 2007 précise les points suivants : la date butoir pour la prise des jours de congés 2006 est fixée au 5 janvier 2007. (…)

publié le 30 août 2006.
NBI, prime au mérite, prime à la performance
NBI, prime au mérite, prime à la performance : A quand les stocks options ! Après la NBI accordée généreusement aux cadres supérieurs par un arrêté de juillet dernier, un décret du 11 août généralise cette fois-ci l’attribution d’une « prime à la performance » à (…)

publié le 21 août 2006.
180 points de NBI pour certains, 1 point d’indice pour les autres....
Pendant qu’on nous octroie généreusement un point d’indice au 1er novembre 2006, nos chers édiles continuent de s’octroyer jusqu’à 180 points de NBI par mois. Voir ci dessous l’arrêté du 8 juin 2006 paru au journal officiel du 07 juillet. Liste des gagnants : (…)

publié le 21 août 2006.
Nombres de places offertes aux concours de contrôleurs
Le nombre de places offertes aux concours pour le recrutement de contrôleurs du Trésor public est fixé à 701. Concours externes : 421 places dont 105 pour le concours à affectation nationale et 316 pour celui à affectation régionale en Ile de France. Concours (…)

publié le 26 juillet 2006.
Canicule : On y est !
Ci-après un dossier de l’institut national de recherche et sécurité :

publié le 26 juillet 2006.
les primes à la déprime
120 euros, 350 euros ! les primes à la déprime ! Il y a quelques mois la DGCP annonçait 2740 nouvelles suppressions d’emplois pour la période 2006-2008 poursuivant ainsi à marche forcée les réformes et entérinant de nouveaux reculs de missions. Cliquer sur (…)

publié le 26 juin 2006.
Le CTPL du 23 JUIN 2006 n’a pas eu lieu
Les représentants CGT et FO n’ont pas siégé lors du CTPL du 23 juin pour protester contre le manque d’information de la direction locale dans le cadre de la préparation de celui-ci. Le 21 juin, ils ont adressé le courrier ci-après au TPG : Monsieur le Président (…)

publié le 22 mai 2006.
réforme des mutations
une première expression du syndicat national sur la réforme des mutations proposée par la DGCP ....inacceptable :

publié le 22 mai 2006.
compte rendu du CTP Central du 4 mai
cliquer sur le lien pour lire le compte rendu du CTP central du 4 mai 2006 :

publié le 15 mai 2006.
Liste d’aptitude à contrôleur CAP locale du 15 mai
Liste d’aptitude de C en B : propositions départementales 5 propositions ont été faites par la parité administrative ( 93 agents pouvaient postuler, 52 l’ont fait ). 29 agents avaient un avis très favorable dont 1 déjà classé en 2005, 18 un avis favorable et 5 (…)

publié le 15 mai 2006.
Tableaux d’avancement à C1 et à CP CAP locale du 15 mai
Propositions locales : avancement au grade de contrôleur 1ère classe et avancement au grade de Contrôleur principal Avancement au grade de contrôleur 1ère classe : Conditions : CTP2 de 7ème échelon avec 2 ans d’ancienneté au 31 décembre 2005 et 5 ans de (…)

publié le 15 mai 2006.
Tableaux d’avancement à ARP2 et à ARP1 CAP locale du 15 mai
Propositions locales : avancement au grade d’ARP 2 et d’ARP1 Avancement au grade d’ARP 2 : Conditions : AR de 5ème échelon au 31 décembre 2005 . Critère général : au moins noté à la note de référence en 2005. Dans l’Yonne : 5,21 promotions autorisées pour (…)

publié le 9 mai 2006.
la déclaration pré remplie de revenus
cliquez sur le lien pour lire le communiqué du SNADGI CGT ( CGT Impôts) sur la déclaration pré remplie de revenus :

publié le 12 avril 2006.
Huissiers du Trésor Public : quelle mission pour demain ?
en cliquant sur le lien , vous trouverez le comuniqué du syndicat suite à une rencontre avec la direction générale qui a présenté les premiers éléments du rapport de la MAEC sur les performances et coûts comparés des huissiers de justice et des huissiers du trésor :